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Recruit採用情報

当社利益の最大化=全体最適に向けた調整タスクの処理にやりがいを感じます。

本社 SCM部

C.T./2011年 入社

人事担当のサポートで働くイメージがしっかり掴めたのが入社の決め手でした。

転職先を探している際にご縁があり志望しました。さまざまな企業と面接を進めていく中でアルテミラの人事担当者が親身になってサポートをしてくれたことで具体的にここで働くイメージを掴めたことがきっかけとなり入社を決めました。主な業務は営業が受注した缶の数量やサイズ等を集計し、工場の製造ライン計画へ落とし込みます。

製品ごとの納期管理や製造順番など、最小効率で利益の最大化を目指して、営業、工場との調整をしたり、製造後の進捗を確認して日々、月次・年次計画の見直しをしています。

転職先を探している際にご縁があり志望しました。さまざまな企業と面接を進めていく中でアルテミラの人事担当者が親身になってサポートをしてくれたことで具体的にここで働くイメージを掴めたことがきっかけとなり入社を決めました。主な業務は営業が受注した缶の数量やサイズ等を集計し、工場の製造ライン計画へ落とし込みます。製品ごとの納期管理や製造順番など、最小効率で利益の最大化を目指して、営業、工場との調整をしたり、製造後の進捗を確認して日々、月次・年次計画の見直しをしています。

顧客の要求に応えたいという営業の熱量をSCMで応えたいと思っています。

営業の顧客要求に応えたい、工場の効率よく製造したいという2つの考えを取りまとめて利益の最大化=全体最適に向けて突き進んでいます。配属当初は、営業と製造に対する理解ができておらず、上司や同僚のアドバイスを受けながら対応をしていましたが、最近は初めに俯瞰して全体像を把握、その後それぞれの要望を製造計画に落とし込み、思った通りに製造が進んでいくようになりました。今後は製造計画担当者としての知見を深め、より早い判断、調整ができるようにレベルアップを図りたいと思っています。全体最適化には顧客情報や製造現場などを深く知る必要があるので、

営業同行や、現場での議論など、最前線の生の声を聴き、製造計画を起点とした利益創出となるSCMの在り方を模索し、個人としても成長していきたいです。最近では新プロジェクトに参加し、マーケティング分野での仕事にも携わっておりますが、この仕事も非常にやりがいを感じ、刺激にもなっております。

営業の顧客要求に応えたい、工場の効率よく製造したいという2つの考えを取りまとめて利益の最大化=全体最適に向けて突き進んでいます。配属当初は、営業と製造に対する理解ができておらず、上司や同僚のアドバイスを受けながら対応をしていましたが、最近は初めに俯瞰して全体像を把握、その後それぞれの要望を製造計画に落とし込み、思った通りに製造が進んでいくようになりました。今後は製造計画担当者としての知見を深め、より早い判断、調整ができるようにレベルアップを図りたいと思っています。全体最適化には顧客情報や製造現場などを深く知る必要があるので、営業同行や、現場での議論など、最前線の生の声を聴き、製造計画を起点とした利益創出となるSCMの在り方を模索し、個人としても成長していきたいです。最近では新プロジェクトに参加し、マーケティング分野での仕事にも携わっておりますが、この仕事も非常にやりがいを感じ、刺激にもなっております。

スケジュール

  1. 7:50

    出社・打合せ

    まずはメールの
    確認をします

  2. 9:00

    担当業務

    各工場や他部署と打合せをします

  3. 11:50

    昼食

    事前に用意しておくことが多いです

  4. 15:00

    打合せ

    お客様の納品計画確認と工場の操業打合せをします

  5. 16:30

    退社

    フレックスを利用して退勤します

モチベーションにつながるのは家族の存在が一番です。

家族の存在が一番のモチベーションに繋がります。子供の成長を感じることが楽しいです。また、梅酒作りや盆栽、古本収集などにもハマっています。古本を家のインテリアとして飾った際に個人的にしっくり来たりするととても気分が良いです。